Érdemes lehet újratervezni Cége munkaruházatát?

Akik már minket választottak:

Amikor munkaruháról esik szó sok embernek az az unalmas, szürke, kényelmetlen, esetlen tökéletesen egyforma kezeslábas- a kis vakond nadrágja – jut eszébe,
amit oly sok helyen, oly sok cégnél – szervizekben, műhelyekben és a mezőgazdaságban is lehet megtalálni.

Már régóta bevált, mindenki megszokta és beletörődött, mi a baj vele, miért kell erről egyáltalán beszélni?

• 1. Senki sem szereti, kényelmetlen, unalmas és csúf,
• 2. Sohasem volt divatos vagy csinos, már abban a pillanatban rossz kedvünk lesz tőle, amikor bele kell bújni.
• 3. A munkát kifejezetten valami rosszként, kényszerként asszociálja miatta az ember.
  4. A viselőjét pedig nagyban degradálja, lefokozza, önértékelését lenullázza.
• 5. Mindenkié egyforma, legalább demokratikusan ronda

Pedig lehetne másként is!

Az igazán jól megtervezett és kivitelezett munkaruházat nagyon sokat segíthet Cégének:

• A professzionális munkaruha nagyon sokban különbözik a fent leírtaktól: közösen alakítjuk ki a dolgozókkal, emiatt kényelmes divatos és csinos.
• Természetesen visszaköszönnek rajta az adott cég arculati elemei, így a csoporthoz tartozókat megkülönbözteti a többiektől és össze is kapcsolja.
• Mivel munkafolyamatonként s funkciónként különbözik, segíti a munkaszervezést, a munkafolyamatok elkülönítését, felügyeletét és azonnali átlátását: azonnal lehet látni, hogy ki, hol van ezáltal növeli a hatékonyságot és a profitabilitást
• Mivel a különböző posztokhoz különböző ruházat tartozik, nagyban megkönnyíti a külső és belső kommunikációt.
• A jó munkaruha előnyös, azonnal pozicionálja a céget, a terméket és a szolgáltatást, így viselőjének sokkal könnyebb azonosulnia a saját cégével ezért közvetlenül és közvetve – közösséget is épít.